Qui sommes-nous ?
Cdéveloppement est un organisme de formation fondé en 2019 par Charlotte Davy. Elle a alors 27 ans lorsqu’elle décide de mettre son savoir-faire de formatrice au service de tous. 6 ans plus tard, CDéveloppement, c’est environ 450 personnes formées, une quinzaine de formateurs professionnels dans toute la France et un organisme physique à Fontaine, aux portes de Grenoble. Rencontre.
Quelles sont les missions de CDéveloppement et en quoi votre approche est-elle différente des autres organismes de formation ?
Nous nous adressons principalement à des personnes qui ont envie, et non pas à une catégorie socio-professionnelle en particulier. Notre objectif est de proposer des formations qui ont un impact sur le long terme. Savoir que l’on est à 97 % de personnes en reconversion six mois après leur venu en formation chez nous, ça, ça m’intéresse. Elle est là notre promesse : que nos formations aient un impact sur le présent et le futur des nos stagiaires.
Comment votre parcours et votre sensibilité influencent-ils votre façon de former ?
Durant les formations, nous abordons des sujets qui peuvent venir toucher les stagiaires en profondeur : la prise de parole, la gestion du temps, l’affirmation de soi… Ces thèmes remuent, interrogent. C’est pourquoi notre pédagogie se veut douce, conciliante. J’ai à cœur d’aller au bout de la bienveillance si je sens que c’est nécessaire. Je veux que chacun comprenne qu’il ne sera jamais jugé, que chaque miette de son parcours est entendue. Parce que pour avancer, il faut déjà pouvoir dire où l’on est, pourquoi on est là. C’est une approche que je partage avec tous les formateurs de l’organisme. C’est une base non négociable chez nous : accueillir avant de transmettre.
En quoi votre expérience enrichit la pédagogie dispensée chez CDéveloppement ?
Mon expérience du théâtre m’a appris à oser, à capter l’attention et à créer un espace vivant, où chacun peut s’exprimer sans crainte d’être jugé.
Mes formateurs ont tous des parcours différents, mais je retiens avant tout ces mêmes valeurs chez eux : apporter une énergie joyeuse, une écoute vraie, et une bienveillance assumée qui mette les stagiaires à l’aise.
Notre pédagogie est fondée sur le dialogue : je commence par des positions tranchées pour provoquer la réflexion et susciter les échanges. Les participants sont encouragés à dire “je ne suis pas d’accord”, c’est d’ailleurs ce qui fait toute la richesse de l’apprentissage.
Je combine théorie, pratique et retours d’expériences pour ancrer les contenus dans le réel.
Ce que les gens retiennent ? L’ambiance, l’humour, la liberté de parole… et surtout, l’envie d’apprendre.
Nos valeurs :
- Intégrité : on transmet des savoirs fiables, sourcés et actuels, parce qu’une formation peut changer une vie.
- Bienveillance radicale : ici, pas de jugement, chaque parcours est accueilli tel qu’il est, avec respect et écoute.
- Humanité & humour : on apprend sérieusement sans se prendre au sérieux, dans un climat vivant et humain.
Chez Cdéveloppement, on forme avec sincérité, sans jugement, en accueillant chaque parcours comme il est. Parce qu’apprendre, c’est aussi se rencontrer.
Nos lieux d'intervention
Nous avons un réseau de formateurs sur toute la France, voici les lieux où nous intervenons en présentiel.
Nous n’intervenons pas près de chez vous ?
N’hésitez pas à nous contacter directement pour que nous analysions votre situation et que nous mettions en place la bonne solution.
